【人事/行政文員】
招聘對象 |
人事/行政文員 |
招聘部門 |
人事部 |
招聘人數 |
1名 |
學歷要求 |
大專 |
年 齡 |
20-30歲 |
工作經驗 |
1年以上 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
不限 |
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工資待遇 |
面議 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1、細心、有責任心;
2、協助完成日常辦公室相關工作;
3、熟練使用辦公軟件、操作辦公設備 ;
4、有較強的書面及語言表達能力,懂基本的接待禮儀;
5、服從工作安排,較好的團隊協作能力、溝通能力。 | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
人事專員 |
招聘部門 |
人事部 |
招聘人數 |
1名 |
學歷要求 |
大專 |
年 齡 |
22-35歲 |
工作經驗 |
3年以上 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
不限 |
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工資待遇 |
面議 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1、人力資源專業大專/本優先,有人事工作經驗中專/高中也可;
2、協助領導完成日常人力資源相關工作;
3、熟悉使用日常辦公軟件、操作辦公自動化;
4、擅于學習、總結、歸納整理,文字功底及口頭表達力較好;
5、較強的團隊協作能力,服從工作安排;女性,年齡22-30歲。 | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
裱花師 |
招聘部門 |
營運部 |
招聘人數 |
5名 |
學歷要求 |
不限 |
年 齡 |
20-40歲 |
工作經驗 |
1年以上 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
不限 |
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工資待遇 |
面議 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1、有中、西糕點制作經驗,有產品創新的精神,能夠根據市場銷售提合理化建議;
2、有知名餅店或大型食品中央工廠工作經驗;
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鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
人事經理 |
招聘部門 |
人事部 |
招聘人數 |
1名 |
學歷要求 |
大專以上 |
年 齡 |
28-45歲 |
工作經驗 |
5年以上 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
不限 |
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工資待遇 |
面議 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1. 人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的能力;
2.職位分析和績效考核、薪酬與福利設計及管理能力;
3.人力資源開發、培訓能力;
4.人事制度管理的制定。
5.具有親和力、良好的人際溝通處理能力、敏銳細致的洞察能力、高度的組織能力和處理危機的應變能力;須熟練應用辦公軟件及設備。 | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
儲備干部 |
招聘部門 |
綜合部 |
招聘人數 |
10名 |
學歷要求 |
大專以上 |
年 齡 |
不限 |
工作經驗 |
0年 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
不限 |
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工資待遇 |
面議 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1、有創業及敬業精神,富有挑戰性及團隊精神;
2、能承受一定的壓力,愿從基層做起、吃苦耐勞;
3、優秀的應屆畢業生可考慮。 | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
專賣店店長 |
招聘部門 |
營運部 |
招聘人數 |
10名 |
學歷要求 |
高中以上 |
年 齡 |
22-35歲 |
工作經驗 |
3年 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
不限 |
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工資待遇 |
面議 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
有多年的食品專賣店的管理經驗,有較強的組織協調能力,能合理安排貨源(暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉等,確保日常的銷售。),能有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。能定期對員工進行培訓及專業指導,能制定與門店工作規范相關的一切規章制度等;執行能力強; | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
普工 |
招聘部門 |
生產部 |
招聘人數 |
10名 |
學歷要求 |
小學以上 |
年 齡 |
20-45歲 |
工作經驗 |
1年 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
不限 |
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工資待遇 |
面議 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1、有無工作經驗都可,具備吃苦耐勞精神,服從上級的工作安排,有團隊合作精神;
2、基本工資+提成。 | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
收銀員/營業員 |
招聘部門 |
營運部 |
招聘人數 |
10名 |
學歷要求 |
初中以上 |
年 齡 |
18-38歲 |
工作經驗 |
1年 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
女 |
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工資待遇 |
基本工資+提成 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1.身高1.56米以上,形象佳、富有親和力。
2.收銀員有操作收銀軟件的相關經驗;
3.能協助店長做門店理貨、銷售、接待及各種活動;
4.具有團隊協作精神。 | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
導購員 |
招聘部門 |
銷售部 |
招聘人數 |
10名 |
學歷要求 |
初中以上 |
年 齡 |
18-45歲 |
工作經驗 |
1年 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
女 |
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工資待遇 |
基本工資+提成 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1.身高1.56米以上,形象佳、富有親和力。
2.有一年以上同崗位工作經驗者優先。
3.具有團隊協作精神。 | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
設計專員 |
招聘部門 |
企劃部 |
招聘人數 |
1名 |
學歷要求 |
高中以上 |
年 齡 |
18-35歲 |
工作經驗 |
1年 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
不限 |
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工資待遇 |
面議 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1、3年以上廣告公司平面設計工作經驗;
2、有較強的創作與執行能力;
3、美術功底良好,有出色的審美能力,創意思維活躍;
4、有責任心,能吃苦耐勞,能夠承擔壓力,工作積極高效,善于溝通與協作;
5、熟悉輸出、印刷和后期制作的執行要求;
6、熟悉設計的正稿及成品的制作方法。
應聘者請攜帶個人作品(可使用移動硬盤或U盤) | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |
招聘對象 |
西點學徒工 |
招聘部門 |
西點部 |
招聘人數 |
10名 |
學歷要求 |
初中以上 |
年 齡 |
18-40歲 |
工作經驗 |
1年 |
工作地點 |
九江市 |
性 別 |
不限 |
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工資待遇 |
面議 |
發布時間 |
2014-12-01 |
有效期限 |
長期有效 |
招聘要求及職責 |
1、品行端正,能吃苦耐勞,有上進心,服從工作安排;
2、有西點行業工作經驗者優先考慮;
3、一經錄用,待遇從優,可包吃住。 | ||||
鄭重聲明 |
1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用; 2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用; 3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。 |